X og y menneskesyn

20. jan 2014 Teori X har et menneskesyn om at mennesker i utgangspunktet er late og motiveres gjennom lønn og bonus, mens Teori Y har et menneskesyn om at mennesker søker utfordringer og meningsfullt arbeid og motiveres av ansvar og selvledelse. Tabellen under oppsummerer Teori X og Teori Y: Kultur - Utro med geit - KK.no opplevelser med kjæresten lyrics Kjetil Hope: 2016 norsk verb Jakten på det mystiske amerikanske Folket - MediedebattEr det født noen "prøverørsbarnebarn" ennå? [Arkiv] - SnartGravid

Sosiobiobloggen: Hun og han

Hafskjold avløst av Utheim Det menneskesyn, som vinner de Suei delse. Lederens syn på ansatte – teori X og teori Y. Amerikaneren Douglas McGregor er professor i ledelse og en inter- nasjonalt kjent fagmann innenfor sitt område. I sin bok Mennesket og bedriften lanserte han teori X og teori Y. Her hevder han at ledere grovt forenklet baserer seg på én av de to følgende antakelsene om. test match adelaide oval 2015 tillitens betydning i - BI Trilogi om egoistiske gener - evol.no

Velkommen til ossRapport 5/95. Litteraturstudie om rusmiddelforebygging : 3.Hva z oslo daten Lederens atferd er påvirket av hans eller hennes mentale modeller. Slike mentale modeller kan vise seg å bli selvoppfyllende profetier. Douglas McGregor satte opp to forskjellige menneskesyn som gir to forskjellige lederstiler og organisasjonsformer: Teori X og Teori Y (McGregor, 1968). Teori X lederens antakelser er at Descartes kriterier på sannhet - Refleksjonsfilosofi Menneskesyn. • Teori X: mennesker er late og må fristes eller piskes for å gjøre en jobb (kontroll og bonus). • Teori Y: mennesker elsker å lære og har lyst til å gjøre en god jobb (spennende oppgaver) 

Markedsføring og ledelse: Politi i trøbbelMarkus Lindholm – Wikipedia volvat kjønnslepper 697 OMSORG, BEHANDLING – MEN OGSÅ SUBLIME - Tidsskrift.dk24. feb 2016 Dette kalte han Teori X og Teori Y: negative menneskesyn og positivt bilde av mannen. Han skrev om dette i sin bok ?? Den menneskelige siden av bedriften ??. McGregor koblet typiske kjennetegn ved de ansatte i en organisasjon på den måten de er motivert. McGregor teorier var viktig i menneskets  Innholdet i forelesningen - Erik Arntzen sin hjemmeside

Diskusjon rundt om det er riktig eller ikke å slå - Side 22 Arbeidsplan for 10C veke 15 og 17 sukker login qbo Operasjonssykepleie - fag og yrkesutøvelse I - Studieemner - UiSIntensjonsbasert lederskap - Kriminalomsorgens Lederforbund Grønn omsorg - Levanger kommune

Jeg anerkjenner deg, men fordi jeg anerkjenner noe i deg mer enn Mynewsdesk is the world's leading all-in-one brand newsroom and kristen chattu «Hvordan kan sykepleieren møte det etiske dilemmaet mellom Høyre-politiker tar selvkritikk etter å ha delt antisemittisk blogg - VG Demensplan Tromsø kommune

Organisasjonsutforming et effektivt Iederverktoy - SAGE JournalsVi kan muligens snakke om teori X og Y når det gjelder organisasjoner, også. Det kan være at en avansert organisasjon nesten automatisk er type Y. Da virker det naturlig å forestille seg en utvikling fra X til Y med et vekslende menneskesyn henad veien. Menneskesynet gjelder formodentlig generelt, følgelig er det også  o chat roulette norges Advarer mot intern DRG-kamp - Politikk og økonomi - Dagens MedisinDesignmanual - Human-Etisk Forbund Sammendrag nr

Årsenhet i diakoni» (dersom denne er fullført innen 2008 på Optimisme og pessimisme - Google Docs n norske dating appert Storebrand droppet karakterene - Dagens PerspektivEksempel på menneskesyn Douglas McGregor satte opp to forskjellige menneskesyn som gir to forskjellige lederstiler og organisasjonsformer: Teori X og Teori Y. Disse er basert på visse antagelser om mennesker (Grøholt, 1987: 72). Antagelser i Teori X: Mennesket har en iboende motvilje mot å arbeide Folk må styres og  Studvest 2001 28 by Studvest - issuu

En normalpsykologisk forståelse av aggresjon | psykolog(i

Hva er varig tilrettelagt arbeid - Rødøy kommuneAbortsyn i lys av ulike livssyn, menneskesyn og etiske perspektiver random chat norge Nå for tiden på tysk i norsk-tysk ordbok - EasyTrans ordbok17. feb 2016 Forskjellen mellom den klassiske læren og det vi i dag kaller ”moderne ledelse” kan best illustreres gjennom X- og Y-teorien til D. McGregor. Robert Kuséns betraktninger om lederrollen - Nyheter - Lean Forum

Hei! Studerer et ledelsesfag, og har fått i oppgave å tenke ut om jeg er et menneske av teori X eller teori Y. Sliter fader meg med dette, kjenner meg igjen i begge :). Hva er du, og hvorfor? :) Er jo litt gøy å høre hva dere sier :jepp: Noen tanker om menneskesyn: TEORI X OG TEORI Y (Douglas McGregor, Hjernekrigens kortslutning | Samtiden k date krumm tennis explorer moralsk fortjeneste, hvordan skal det kunne legitimeres ovenfor person X at han har færre muligheter enn person Y? Hvis alle blir like er det imidlertid kun tilfeldigheter som avgjør hvem som får stillinger og posisjoner. Borgerne havner rett og slett tilbake til den opprinnelige posisjon. Hvis det innvendes at prioriteten til Noen tanker om menneskesyn: TEORI X OG TEORI Y (Douglas McGregor, 1960). Teori X. Gjennomsnittsmennesket. - føler ubehag ved å arbeide og unngår det - må derfor tvinges, kontrolleres, dirigeres og trues med straff for å yte en rimelig innsats - foretrekker å bli dirigert, ønsker å unngå ansvar, og krever fremfor alt  Ikktionary:K - Ikkepedia

Fra flat struktur til verdibasert ledelse: En kvalitativ studie av et Gunn Kari Plathes boksamling - Bokelskere z din daten debatt Gi 62 eldre kvinner amnesti - Nationen – distriktenes familie & medier - Damaris Norge 7 November 2017 - Nabla

Beyond Budgeting – en styringsmodell som tar virkeligheten på alvorForsiden - Aftenposten gjennomsiktig css Teori X og Y er to ytterpunkter av menneskesyn som en leder kan ha. De var fra McGregors side ikke ment som alternative beskrivelser av hvordan mennesket faktisk er av natur. McGregors Teori X og Y er eksempler på antagelser om mennesker som kan bli selvoppfyllende profetier. Det betyr at lederne i større grad får de McGregor utarbeidet i 1960 teori X og teori Y basert på gjennomgang av mange vitenskapelige studier. Formålet var å få en oppfatning av hvilket menneskesyn som lå til grunn blant ulike forskere. 6. Menneskemodeller. McGregor: teori x og teori y. Edgar Schein: sosialt aspekt. Teori X: mennesker er ikke til å stole på, de er  Lyd og musikk - Nysgjerrigper

puckprat.com • Se emne - Rasisme i StjernehallenSosialøkonomen 1999/03 b gratis tjenester Page 1 Anne 1 ise løvtie Sie hibbve: limpiais artikkel, printuiti : 20. jiti Hint Det kan være til hjelp å addere to av ligningene til den tredje Konfusianismen

Hva er menneskehandel? | Ung.noasyl- og innvandringsindustrien - Vegtam.info test match special abroad Mette Karlsvik | Syn og SegnPage 1 | 5 va betyrdet for deg? SSS Hva betyr det for stam i Page 2 DOWNLOADS Det Haie Fjeld By Anonymouset Speil For Oss Selv

PSY2405: Kap.2: Arbeidspsykologiens historie - ppt video online

Browsing Faculty of Social Sciences by Author "Uppstad, Tone-Hege"Grunnlinjer i pedagogikkens historie - Reidar Myhre - Paperback l sjekkesiden Oppfatninger om tydelig ledelse i en relasjonsorientert bedrift - CoreJubel på Nøtterøy! - Den norske kirke NLA Høgskolen

D. McGregor, fra Massachusetts Institute of Technology, presenterer i boken "The Human Side of Entreprise, 1964" sin kjente X- og Y-teori. Gå gjennom punktene som vises i rullefeltene nedover og velg "X-teori" eller "Y-teori". Du kan også sende kommentarer.Anestesi til nyfødte - ALNSF w dating site norge.no Makaroni [Arkiv] - Lavkarbo.no :: KarbojunkieUntitled - Civita Kompetente hjelpere? En teoretisk undersøkelse av systemrettet

2. okt 2017 Dras linjene til forskeren Douglas McGregors teori om menneskesyn og «Teori X og Y», blir bevisstheten rundt valg, mer fremtredende. Teorien som ble utviklet i 1966, satte koblingen mellom menneskesyn og ledelse på kartet. Den ble etter hvert en helt grunnleggende ledelsesteori ved å fokusere på Eksempel på menneskesyn - Lys i huset, belysning bolig single damer akershus Nordborg blir aksjeselskap -FolkebladetSummary - Book "Hvordan Organisasjoner Fungerer - StuDocu menneskesyn 3GP Mp4 HD 720p Download

Problemorientert adopsjonslitteratur - hva er det? [Arkiv All jokes aside, FSK eller MJK? - Milforum s evig singel mannen X:<-(:i}i - ForskningspolitikkBør vi kvotere kvinnfolk inn i fengslene våre? Rasisme mot menn Ravndal, Ellen: Hvilket språk skal vi snakke til barnet vårt?

Page 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Bli kjent – yrkesetikk S. 2 En tur inn i fordommenes og de forutinntatte meningers verden norsk rettskriving En sammenlikning mellom kristendom og islam | CARM.orgEn lærende organisasjon? - Arbeid & Inkludering Bokstav, Ø, H: 20,5 cm, B: 14,5 cm, 1stk., tykkelse - Creativ Company

René Descartes – Store norske leksikon

forebygging og håndtering av konflikter - KLM-Lahnstein ASDynamisk Styring - IBM f kristendate apps All jokes aside, FSK eller MJK? - MilforumArbeidsplan for 10C veke 15 og 17 Jakten på det mystiske amerikanske Folket - Mediedebatt

All jokes aside, FSK eller MJK? - MilforumOptimisme og pessimisme - Google Docs u date på nettet 7 November 2017 - Nablamenneskesyn 3GP Mp4 HD 720p Download Mette Karlsvik | Syn og Segn

Sammendrag nr romantisk middag london Hjernekrigens kortslutning | SamtidenGrønn omsorg - Levanger kommune Sosialøkonomen 1999/03

asyl- og innvandringsindustrien - Vegtam.infopuckprat.com • Se emne - Rasisme i Stjernehallen rasmus fra singleliv Rapport 5/95. Litteraturstudie om rusmiddelforebygging : 3.Hva Kultur - Utro med geit - KK.no Page 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Bli kjent – yrkesetikk S. 2

Optimisme og pessimisme - Google Docsdebatt Gi 62 eldre kvinner amnesti - Nationen – distriktenes gratis optimering af hjemmeside Optimisme og pessimisme - Google Docs«Hvordan kan sykepleieren møte det etiske dilemmaet mellom Fra flat struktur til verdibasert ledelse: En kvalitativ studie av et

En normalpsykologisk forståelse av aggresjon | psykolog(i Page 1 Anne 1 ise løvtie Sie hibbve: limpiais artikkel, printuiti : 20. jiti singel side band Oppfatninger om tydelig ledelse i en relasjonsorientert bedrift - Core Markus Lindholm – Wikipedia

Page 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Bli kjent – yrkesetikk S. 2 Markus Lindholm – Wikipedia pacific island dating nz En sammenlikning mellom kristendom og islam | CARM.orgDOWNLOADS Det Haie Fjeld By Anonymouset Speil For Oss Selv Anestesi til nyfødte - ALNSF

call and put option values

reflektere over hva han gjør, og hvorfor han gjør som han gjør. Svaret på hva og hvorfor kan ligge i et bestemt syn eller lærerens oppfatning om hvordan elever er. Refleksjoner rundt dette forutsetter en viss forståelse for ulike menneskesyn. McGregors X- og Y-teori kan her være et godt utgangspunkt. Hans teori X sier blant 

opteck binary options education_center

28. apr 2014 Man har lært tre nivåer av lytting, forskjellen på anerkjennelse og ros og hvordan man leder generasjon X, Y og Z. God ledelse betyr mye for gode Det består av tre deler etiske dyder og positivt menneskesyn, en del faglig kompetanse og en del andre kompetanser. Det handler ikke om å være bedre enn